Werkzoekenden in Nederlandse Gemeenten Vereisen Gemiddeld 6,6 Vaardigheden
Onderzoek: Vacaturevereisten in Nederlandse Gemeenten
Uit recent onderzoek blijkt dat werkzoekenden in Nuenen, Gerwen en Nederwetten gemiddeld 6,6 vaardigheden nodig hebben, hoger dan het gemiddelde in vergelijkbare gemeenten. De Rijksuniversiteit Groningen analyseerde vacatures en identificeerde 'zelfmotivatie', 'werken in groepsverband' en 'communicatie' als de meest genoemde kwaliteiten.
Stedelijke versus Landelijke Werkgevers
De studie onthulde dat werkgevers in stedelijke gebieden zoals Nuenen, Gerwen en Nederwetten veeleisender zijn dan in landelijke regio's. Dit komt door de aanwezigheid van specialistische beroepen, waardoor de behoefte aan divers talent toeneemt. Hierdoor groeit het verschil tussen stad en platteland in termen van vacaturevereisten.
Top Vaardigheden en Opleidingsniveaus
Productie, verkoop, en bouw behoren tot de meest gevraagde beroepen in deze gemeenten, gevolgd door banen op mbo-, hbo- en vmbo-niveaus. Sociale kwaliteiten zoals 'zelfmotivatie' leiden de lijst, terwijl professionele vaardigheden in consultancy en financiën de prioriteit vormen. Nederlandse werkgevers geven de voorkeur aan kennis van Microsoft Excel en Windows op IT-gebied.
Stadsvergelijking en Uitbreiding
De Vereniging Nederlandse Gemeenten heeft veertien gemeenten geïdentificeerd die het meest op Nuenen, Gerwen en Nederwetten lijken. Deze bevindingen werpen een nieuw licht op de ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt en benadrukken de groeiende behoefte aan diverse vaardigheden in verschillende regio's.
